O nas
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie MAKI, w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych, zawiązanym dla niesienia pomocy osobom niepełnosprawnym intelektualnie i osobom z autyzmem, w tym także z zaburzeniami sprzężonymi.
§ 2
Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Gniezno.
§ 3
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
§ 4
Do realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.
§ 5
Stowarzyszenie może być członkiem innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.
§6
Stowarzyszenie używa znaku i pieczęci. Wzór znaku i pieczęci ustala Zarząd Stowarzyszenia.
§ 7
Stowarzyszenie zawiązało się na czas nieokreślony, jest zarejestrowane i ma osobowość prawną. Działa na podstawie prawa o stowarzyszeniach, zgodnie z porządkiem prawnym i Konstytucją RP.
§ 8
Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków i wolontariuszy nie będących członkami Stowarzyszenia. Do prowadzenia działalności Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, także spośród swoich członków. Stowarzyszenie działa w oparciu o ustawę z dn.24.04.2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie /Dz.U.nr 96poz.873 ze zm./.Działalność ta jest nieodpłatną działalnością statutową pożytku publicznego.
ROZDZIAŁ II
CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA
§ 9
Celem Stowarzyszenia jest pomoc osobom z niepełnosprawnością intelektualną i osobom z autyzmem w codziennym życiu, dbanie o przestrzeganie wobec nich praw człowieka, wyrównywanie szans i inspirowanie do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym oraz tworzenie wzajemnego wsparcia dla ich rodzin.
§ 10
Cele Stowarzyszenie realizuje przez:
- Zwracanie uwagi społeczeństwa na przestrzeganie praw człowieka względem osób nie potrafiących występować w obronie swoich praw w zakresie: leczenia, rehabilitacji, edukacji, szkolenia zawodowego, pracy, mieszkalnictwa chronionego, opieki, udziału w kulturze, rekreacji z zachowaniem zasad integracji społecznej;
- Wspieranie inicjatyw mających na celu poprawę samodzielnego i niezależnego życia osób z niepełnosprawnością intelektualną i z autyzmem z zabezpieczeniem socjalnym, ochroną i pomocą prawną;
- Udzielanie wsparcia niepełnosprawnym intelektualnie członkom, aby sami mogli występować w swoim imieniu, inicjowanie form doradztwa, szkolenia, asystowania i opieki prawnej;
- Dbanie o zapewnienie możliwości decydowania i występowania w swoim imieniu osób z niepełnosprawnością intelektualną i z autyzmem w swoich sprawach zarówno na gruncie rodziny jak i w społeczeństwie;
- Tworzenie nowych form włączania dzieci, młodzieży i dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną i autyzmem we wszystkie nurty normalnego życia, dbanie o istnienie warunków dla korzystania z ogólnodostępnej infrastruktury społecznej i form życia społecznego z zapewnieniem im wsparcia;
- Budowanie form indywidualnego wsparcia dla osób z niepełnosprawnością intelektualną i autyzmem w niezależnym, samodzielnym życiu, rozwijanie mieszkalnictwa chronionego, szkolenia zawodowego i przygotowania do pracy oraz aktywnego poszukiwania i pośrednictwa pracy, zatrudnienia chronionego i wspomaganego na otwartym rynku pracy a także edukacji ustawicznej;
- Organizowanie placówek prowadzących wielokompleksowe postępowanie wspierająco – rehabilitacyjne z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie i autyzmem, w tym także z zaburzeniami sprzężonymi;
- Prowadzenie rehabilitacji, terapii zajęciowej, socjoterapii, opieki i pielęgnacji, działań kulturalnych, realizację programów integracyjnych oraz organizowanie dowozu na te zajęcia;
- Inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy rodzinom, a w szczególności:
- grup samopomocowych;
- grup wsparcia;
- usług wspomagających rodzinę w wypełnianiu jej obowiązków wobec osoby niepełnosprawnej w domu i poza nim, również w sytuacjach kryzysowych, przeciwdziałanie patologiom społecznym i przemocy w rodzinie oraz promujących zdrowy styl życia;
- placówek stałego i czasowego ( w tym dziennego) pobytu;
- Prowadzenie na zlecenie, w szczególności organów rządowych i samorządowych oraz ze środków własnych, form nowatorskich i eksperymentalnych służących realizacji celów Stowarzyszenia;
- Przeciwdziałanie wykluczeniu osób niepełnosprawnych intelektualnie i osób z autyzmem z życia społecznego i zawodowego;
- Promocję zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych pozostających bez pracy ich opiekunów i rodzin;
- Promocję działalności twórczej niepełnosprawnych;
- Prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej oraz doskonalenia zawodowego w stosunku do osób i grup, których wiedza, praca i zaangażowanie mogą być przydatne do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, a w szczególności członków, pracowników Stowarzyszenia oraz wolontariuszy;
- Prowadzenie działalności wydawniczej, informacyjnej, popularyzatorskiej i innej;
- Współpraca z organami administracji publicznej, samorządowej i rządowej, kościołem katolickim i innymi związkami wyznaniowymi oraz organizacjami krajowymi i zagranicznymi o celach podobnych do celów Stowarzyszenia;
- Współpracę z organizacjami międzynarodowymi i zagranicznymi, Unią Europejską i krajami w niej stowarzyszonymi;
- Gromadzenie funduszy na działalność Stowarzyszenia;
- Przeciwdziałanie różnym formom uzależnienia i patologiom społecznym;
-
Pomoc osobom z problemami uzależnienia oraz ich rodzinom;
-
Ochrona i promocja zdrowia;
-
Propagowanie zdrowego sposobu spędzania wolnego czasu;
-
Zapobieganie przemocy w rodzinie i pomoc jej ofiarom;
-
Współdziałanie z innymi stowarzyszeniami, fundacjami, organizacjami w
podejmowaniu wspólnych przedsięwzięć odnoście propagowania zdrowego stylu życia, przeciwdziałania uzależnieniom i patologii, wolontariatu;
-
Promocja i organizacja wolontariatu;
- Inną działalność korzystną dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 11
- Członkami Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna i prawna. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.
- Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
-
- zwyczajnych;
- wspierających;
- honorowych.
§ 12
- Członkostwo zwyczajne uzyskuje się po złożeniu pisemnej deklaracji i podjęciu przez Zarząd Stowarzyszenia decyzji o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia.
- Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo do:
a. biernego i czynnego wyboru władz Stowarzyszenia;
b. zgłaszania wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia;
c. korzystania z dorobku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia;
d. udziału w zebraniach, szkoleniach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie.
- Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma obowiązek:
a. przestrzegać postanowień Statutu, oraz uchwał władz Stowarzyszenia;
b. lojalnie dbać o dobre imię Stowarzyszenia i przestrzegać zasad etycznych;
c. aktywnie przyczyniać się do rozwoju Stowarzyszenia oraz realizacji jego celów;
d. regularnego opłacania składek członkowskich.
- Utrata członkostwa zwyczajnego następuje w razie:
a. zgonu członka;
b. dobrowolnej rezygnacji zgłoszonej na piśmie do Zarządu;
c. skreślenia z listy członków z powodu niepłacenia składek przez okres jednego roku, pomimo pisemnego upomnienia;
d. wykluczenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia w przypadku łamania Statutu, nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia, notorycznego niebrania udziału w pracach Stowarzyszenia, rażącego działania na szkodę Stowarzyszenia;
e. utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu.
- Decyzję o wykluczeniu podejmuje w formie uchwały Zarząd Stowarzyszenia większością co najmniej 2/3 głosów, w obecności najmniej połowy członków Zarządu, po zasięgnięciu pisemnej opinii Komisji Rewizyjnej.
- Ponowne uzyskanie członkostwa zwyczajnego w przypadku osób:
-
- skreślonych z listy członków w związku z § 12. punktem 6. podpunktem c., może nastąpić decyzją Zarządu Stowarzyszenia po opłaceniu zaległości;
- wykluczonych w związku z § 12. punktem 6. podpunktem d., może nastąpić nie wcześniej niż po upływie 3 lat i wymaga każdorazowo zgody Walnego Zgromadzenia Członków.
§ 13
- Członkami wspierającymi są osoby fizyczne lub prawne deklarujące pomoc materialną, rzeczową lub merytoryczną do realizacji działalności statutowej Stowarzyszenia.
- Członków wspierających przyjmuje uchwałą Zarząd Stowarzyszenia na podstawie złożonego zobowiązania do minimum rocznego wspierania działalności.
- Członkostwo wspierające ustaje w pół roku po wygaśnięciu zobowiązania.
- Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
- Członek wspierający ma prawo do uzyskania w sprawozdaniu rocznym informacji o sposobie wykorzystania jego wsparcia.
§ 14
Członkami honorowymi mogą być osoby, które mają szczególne zasługi dla Stowarzyszenia lub wybitne osiągnięcia w pracy na rzecz osób niepełnosprawnych intelektualnie i z autyzmem. Godność członka honorowego nadaje na wniosek Zarządu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie Członków.
§ 15
- Członkowie honorowi i wspierający są zwolnieni z obowiązku płacenia składek członkowskich.
- Członkowie honorowi i wspierający mają prawa i obowiązki jak członkowie zwyczajni z wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§ 16
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zgromadzenie Członków;
- Zarząd;
- Komisja Rewizyjna.
§ 17
Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa cztery lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. W przypadku podjęcia przez Walne Zgromadzenie Członków uchwały o głosowaniu tajnym , Walne Zgromadzenie Członków powołuje Komisje Skrutacyjną i ustala regulamin głosowania.
§ 18
Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia, zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności przynajmniej połowy członków danej władzy. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego zebrania. W sprawach bezpośrednio związanych z osobistym interesem członka władz Stowarzyszenia, nie bierze on udziału w głosowaniu.
Walne Zgromadzenie Członków
§ 19
- Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i zwoływane jest w trybie zwyczajnym i nadzwyczajnym.
- W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział członkowie zwyczajni z głosem stanowiącym, członkowie honorowi i wspierający z głosem doradczym oraz zaproszeni goście.
- Walne Zgromadzenie Członków zwyczajne zwoływane jest przez Zarząd jeden raz w roku, w ciągu trzech miesięcy po upływie roku kalendarzowego. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.
- Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
- W przypadku braku wymaganej liczby członków w ustalonym terminie, Walne Zgromadzenie Członków odbywa się w tym samym dniu o godzinę później, bez względu na liczbę członków obecnych. II termin Walnego Zgromadzenia Członków musi być podany w powiadomieniu.
§ 20
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:
- ustalanie kierunków rozwoju działalności Stowarzyszenia;
- wybór i odwoływanie Zarządu Stowarzyszenia oraz Komisji Rewizyjnej;
- rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
- udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi , na wniosek Komisji Rewizyjnej;
- podejmowanie uchwał oraz wyrażanie opinii w wszystkich sprawach wniesionych pod obrady, związanych z zakresem działania Stowarzyszenia;
- uchwalanie zmian w statucie Stowarzyszenia;
- uchwalanie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej pobierania i podziału;
- podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, sposobie likwidacji i przeznaczenia jego majątku;
- uchwalanie budżetu;
- podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia;
- rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłaszanych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze;
- rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu.
Zarząd
§ 21
- Zarząd Stowarzyszenia składa się z 4 do 10 osób. Na pierwszym posiedzeniu, przy obecności co najmniej 2/3 składu osobowego, Zarząd wybiera spośród swojego grona:
-
- prezesa;
- wiceprezesa;
- sekretarza;
- skarbnika.
- W Zarządzie rodzice lub opiekunowie prawni osób z niepełnosprawnością intelektualną lub autyzmem stanowią minimum połowę składu osobowego.
- W przypadku zmniejszenia się w trakcie kadencji liczby członków Zarządu, Zarządowi przysługuje prawo uzupełnienia składu, jednak nie więcej jak 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.
- Jeżeli liczba członków Zarządu zmniejszy się poniżej 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru , Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Zgromadzenie Sprawozdawczo-Wyborcze Członków.
§ 22
Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz;
- kierowanie całą działalnością oraz gospodarowanie majątkiem Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków;
- uchwalanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz sporządzanie sprawozdań z ich wykonania;
- podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia;
- wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków;
- zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków;
- opracowywanie i uchwalanie regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia;
- ustalanie regulaminu zatrudniania i wynagradzania pracowników zatrudnionych we wszystkich strukturach Stowarzyszenia;
- powoływanie, w porozumieniu z Komisją Rewizyjną, biegłego rewidenta do badania bilansu Stowarzyszenia;
- podejmowanie innych działań niezbędnych do dobrego funkcjonowania i realizacji celów Stowarzyszenia.
§ 23
- Prezes Zarządu kieruje całokształtem prac Zarządu i reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
- Dokumenty dotyczące zobowiązań finansowych ,umowy, pełnomocnictwa i inne akty prawne podpisuje w imieniu Zarządu prezes i wiceprezes, bądź prezes lub wiceprezes oraz skarbnik lub sekretarz.
- Zebrania Zarządu Stowarzyszenia zwoływane są przez jego prezesa w miarę potrzeby, ale nie rzadziej niż raz na trzy miesiące, obradom Zarządu przewodniczy Prezes, a w przypadku jego nieobecności wiceprezes lub wyznaczony przez niego członek Zarządu.
§ 24
- Zarząd może powołać biuro w celu:
a. bezpośredniej obsługi zadań statutowych realizowanych przez Stowarzyszenie;
b. obsługi zarządzania Stowarzyszeniem;
c. niezbędnej obsługi zadań zleconych Stowarzyszeniu we wszystkich jego strukturach;
d. obsługi finansowej i organizacyjno - prawnej działalności Stowarzyszenia.
- Biuro Zarządu działa na podstawie regulaminu nadanego przez Zarząd.
- Wybrany prezes Zarządu może być dyrektorem biura w rozumieniu przepisów prawa pracy.
Komisja Rewizyjna
§ 25
- Komisja Rewizyjna jest kolegialnym organem powołanym do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
- Komisja Rewizyjna wybierana przez Walne Zgromadzenie Członków składa się z trzech do pięciu osób, w tym przewodniczącego, zastępcy i sekretarza.
- W składzie Komisji Rewizyjnej musi być najmniej jedna osoba będąca rodzicem lub opiekunem prawnym osoby niepełnosprawnej intelektualnie lub z autyzmem.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej:
a. nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej;
b. nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
c. mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenia w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni;
d. powinni posiadać kwalifikacje pozwalające na prawidłową ocenę działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia.
- Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a. kontrolowanie co najmniej raz w roku działalności Stowarzyszenia;
b. składanie uwag i wniosków wynikających z oceny działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia, na Walnym Zgromadzeniu Członków;
c. składanie Walnemu Zgromadzeniu Członków sprawozdań ze swojej działalności oraz zgłaszanie wniosków o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi;
d. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w zebraniach Zarządu Stowarzyszenia z głosem doradczym.
- Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeby, co najmniej jeden raz w roku.
- Komisja Rewizyjna w czasie trwania kadencji na miejsce członków ustępujących, może uzupełnić do swojego składu nowych członków w liczbie nie przekraczającej połowy jej składu pochodzącego z wyboru.
ROZDZIAŁ V
MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA
§ 26
Na majątek i fundusze Stowarzyszenia składają się:
- składki członkowskie;
- wpływy ze zbiórek;
- darowizny, spadki i zapisy;
- dotacje i subwencje;
- przychody uzyskane z majątku Stowarzyszenia i własnej działalności;
- inne wpływy.
§ 27
- Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy.
- Nadwyżkę przychodów nad kosztami Stowarzyszenie przeznacza na działalność pożytku publicznego.
- Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.
- Na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków, Stowarzyszenie może podjąć działalność gospodarczą , z której dochód przeznaczony jest wyłącznie, na realizację celów statutowych Stowarzyszenia .
§ 28
Zabrania się:
a. udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi";
b. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności , jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
c. wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego Stowarzyszenia;
d.zakup towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów oraz ich osób bliskich, po cenach wyższych niż rynkowe;
e.udostępniania konta Stowarzyszenia w celu zbierania środków finansowych na indywidualne potrzeby.
ROZDZIAŁ VI
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 29
Uchwały o zmianie statutu lub rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków większością 2/3 głosów, w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
§ 30
Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie Członków określa sposób likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
§ 31
We wszystkich sprawach nieuregulowanych statutem, mają zastosowanie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach.